Elmés megoldások

MEGOLDÁSOK

RÖVID IDŐ ALLATT TARTÓS HATÁSSAL

_________________

A MEGOLDÁSOK

MOZGATÓRUGÓI

______________

Mindenki a saját helyzetének a legjobb ismerője.

A megoldás nem feltétlenül kapcsolódik a problémához.

Apró változtatásoknak jelentős következményei lehetnek.

Ha valamit elképzelek, hozzájárulok a megvalósulásához.

A szavaimmal nem leírom a valóságot, hanem teremtem.

Egy gramm gyakorlat többet nyom, mint egy tonna elmélet.

A VÁLTOZÁSOK MÁRIS HATHATNAK

_________________________________________

COACHING

MEGOLDÁSORIENTÁLT RÖVID

Eljutni onnan ahol vagyok, oda ahol szeretnék lenni...

Erőt meríthetünk abból is, ha kihasználjuk a változásokban megbújó lehetőségeinket!

Rajtunk is múlik, hogy élvezzük-e az életünk furcsaságait.

TRÉNINGEK

VEZETŐI - ÉRTÉKESÍTÉST TÁMOGATÓ - KÉSZSÉGFEJLESZTŐ

TRAIN THE TRAINERS

A tréningleírások támpontokat jelentenek . Minden munkánkban a megrendelőink elvárt eredményéből indulunk ki. Mind tartalmukban, mind időtartamukban az ígényekre szabjuk.

RÖVID TERÁPIA

EGYÉNI - PÁR - CSALÁD

A megoldások megtálálása nem ígényel hosszú időt. Átlagosan 2-4 találkozás elegendő hónapok helyett.

Ha a múlt megértése helyett az elvárt jövő megépítésére fordítjuk a figyelmünket, ez gyorsan hasznosul.

A változás első lápései.

RÓLUNK MONDTÁK

"Igazi motiváló csapat, amely mindig képes meglepni a tréningezőket (És emellett valódi profi team.)"
"Ha fontos, rövid idő alatt tényleg gyors eredményt elérni, akkor ezt a csapatot szívből és meggyöződésből tudom ajánlani."
„Amikor a csapat hajójára lép, biztos lehet, hogy a megcélzott kikötőben szállhat ki. A legénység ismeri a tengert, figyelik a széljárást, értenek a vitorlákhoz. Az utasok megtanulják, hogyan kell hajózni…”
"Gosztonyi László coachként, két éven keresztül, kétheti rendszerességgel támogatta vezetői munkámat. Együttműködésünk során figyelemre méltónak találtam: Megoldás orientáltságát – A célkitűzések folyamatos nyomon követesét, a megbeszélések oldott hangulatát. A coaching során kifejtett tevékenységét értékesnek tartom."
"Több alkalommal vettem igénybe Gosztonyi László szolgáltatását. Fontos volt számomra, hogy olyan coach támogassa munkámat, aki mind a szolgáltatásokat nyújtó pénzügyi szektorban, mind pedig az ügyféloldali egyéni és vállalati ügyfélkörben gyakorlattal és elismertséggel bírjon. Tapasztalatom alapján bátran ajánlom Gosztonyi László urat coach feladatok ellátására."

MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK

Több, mint 7200 tréningrésztvevő. Részvétel öt pénzintézet értékesítési, oktatási rendszereinek kialakításában. Oktatási és értékesítési csapatok megszervezése, támogatása. Vezetők képzése.

Több, mint 760 óra akkreditált vezetői és team coaching. Az üzleti és a pszichológiai rendszerszemlélet egységes alkalmazása.

A rövid coaching és a rövid terápia már a megoldás keresés megfogalmazódásakor elkezdi hatását. A hozzánk fordulók átlag 2-5 alkalom alatt megtalálják a saját megoldásukat.